退職代行Jobsの口コミ評判は?会社と交渉できる顧問弁護士が監修する適正サービス!

退職代行サービス
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「もう疲れた会社を辞めたい……でも退職後の不安しかない」
「退職したいけど、上司になんて伝えればいいの……」

退職は、かなりストレスを感じるものです。

退職後の不安はもちろんですが、会社を辞めることを上司へ伝える行為、さらに伝えてから退職までの期間もさまざまなストレスを感じます。

しかし、辞めたい会社で働き続けるほうが、もっとつらいことではないでしょうか?

「退職代行Jobs」は、あなたの円満退職を叶える退職代行サービスです。

このページでは、「退職代行Jobs」について、実際に利用した人の口コミなどから評判を探り紹介します!

「退職代行Jobs」を利用したいけど「そもそも本当に退職できる?」「怪しい……不安だ」などの考えが解決できるので、ぜひ参考にしてください!

 

「退職代行Jobs」はこんな人におすすめ

退職代行Jobsは、あなたの退職を悩みを解決してくれるサービスです。

利用できるのは、正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、など幅広い人たちが利用できます。

こんな人におすすめのサービス
  • 退職を切り出せない……
  • 上司に退職を伝えたら引き留められた
  • 会社から訴えられないか心配
  • 上司に高圧的な態度で押し切られ退職を認めてもらえない
  • 退職を伝えても適当に受け流されて取り合ってくれない

簡単にいうと

会社を辞めると伝えられない」「退職を伝えたのに辞めさせてくれない

という人に向いているサービスです。

退職代行サービスについて詳しく知りたいなら、関連記事を確認してください。

 

 

しかし、気になるのはサービスを利用することで「確実に会社を辞められるのか?」ではないでしょうか。

万が一、サービスを利用したのにも関わらず、退職できなかったと考えるだけで不安になるものです……。

 

退職代行Jobsは本当に退職できる!

結論からいうと、「退職代行Jobs」は本当に退職できます

2021年4月時点で、退職代行Jobsの退職成功率は100%

退職代行Jobsを利用することで、「ほぼ間違いなく会社を辞められる」のです

今すぐに会社を辞めたいなら、公式HPから申し込んでください。

簡単に退職できます。

 

しかし、そんな簡単に決断できるなら、はじめから悩んではいないはずです。

会社の人のこと、家族のこと、退職後の仕事のことなど、いろいろと考えてしまいます。

また、初めて利用するサービスには、疑問もあるでしょう。

料金の不安もあります。

次からは、「退職代行Jobs」は本当に大丈夫なのか、サービスの特徴などを紹介しましょう。

 

退職代行Jobsとは? サービスの特徴

出典:退職代行Jobs 公式HP

退職代行Jobsの特徴と強み
  • 顧問弁護士が監修する適正サービス
  • 労働組合と連携、会社との交渉が可能
  • 会社への出社や連絡なしで退職できる
  • 全国対応!全都道府県で実績あり
  • 無料の求人紹介サービスで転職活動もフォロー
  • 24時間対応!最短30分即日退職連絡可能
  • 有給休暇の無料申請サポート
  • 後払いOK!
  • 返金保証、追加料金不要を明記
  • 社宅や寮でも利用可能!引っ越しサポート

 

顧問弁護士が監修する適正サービス

退職代行Jobsは、顧問弁護士が適正適法な業務を行うための指導をしているサービスです。
※顧問弁護士が退職代行を行うサービスではありません

そのため、非弁行為など弁護士法違反を犯し退職できなくなるなどの心配がありません
※非弁行為とは:弁護士資格がない人が報酬目的で交渉する違法行為

そもそも、退職代行のサービスは「依頼者の代わりに退職の意志を伝える」サービスです。

伝えるだけなので、交渉はできません。

最近では、退職代行サービスの知名度が上がり、会社側も弁護士以外の人間は交渉できないことを把握しています。

よって、業者が交渉してしまうと会社側から指摘され、退職が無効になるケースもあるのです。

 

しかし、退職代行Jobsは、顧問弁護士が適正適法な業務を行うための指導をしています。

したがって、違法行為を犯し、退職できないなどのトラブルが起きないというわけです。

 

労働組合と連携、会社との交渉が可能

退職代行Jobsは、労働組合と連携して会社側と交渉することができます。

退職代行Jobsでは弁護士が退職代行を行うことはありませんが、会社と交渉が必要になった際もスムーズな代行業務が遂行されます。

詳しい料金は後述しますが、交渉が必要になった際でも代行料金に2,000円プラスするだけです。

 

しかし、前述したように弁護士以外の人が報酬を受け取って交渉するのは、違法行為となります。

そのため、退職の交渉だけのために作られた労働組合では、会社側から「非弁行為だ」とツッコまれてしまうでしょう。

退職代行Jobsでは、退職交渉のために労働組合を作っているわけではありません。

会社との交渉は、連携する別組織「合同労働組合ユニオンジャパン」が対応します。

よって、違法行為と会社側からツッコまれることなく、スムーズな退職交渉が可能なのです。

 

会社への出社や連絡なしで退職できる

利用者にとって、これがもっともメリットになることかもしれません。

例えば、パワハラ上司に退職を切り出せない……、または退職を伝えたのにキレられたり無視されたりなど、退職を認めてくれないこともあるでしょう。

こんな状況では、自分の力だけでは会社を辞めることはできません。

退職を諦めて、うつ病などの発症してしまう危険性もあります。

自身が危機的状況にあるにも関わらず、会社を辞めるためには上司を説得する作業が必要なのです。

 

しかし、退職代行Jobを利用することで、誰にも会わず、会話もせずに会社を辞めることができます

退職書類も郵送でのやり取りなので、一切会社の人に会うことなく退職できるのです。

 

また、退職の状況によりますが、一般的に退職代行Jobのスタッフと顔を合わせることもありません。

会社の人だけでなく業者も含め「誰にも会わずに退職したい」という利用者も多くいます。

基本的には、メールやLINE、電話などでのやり取りなので、気になる人は覚えておきましょう。

 

全国対応!全都道府県で実績あり

退職代行Jobsは、全国対応です。

また、全都道府県で退職代行実績があります。

全国で実績があり、さらに退職成功率100%なので、安心して利用できるサービスといえるでしょう。

 

無料の求人紹介サービスで転職活動もフォロー

すぐに辞めたい会社であるのに、思い切って退職できないのは「退職後の不安」ではないでしょうか。

退職代行Jobsでは、複数社の転職サービスと提携しているので、退職だけでなく再就職先も同時に決めることができます

退職してから利用するのはもちろん、まず転職サービスで再就職先の目処を付けてから退職代行を遂行してもらうことも可能です。

 

24時間対応!最短30分即日退職連絡可能

退職代行Jobsは、24時間対応です。

例えば、「会社のことを考えるだけで眠れない…」というときなど、何時でも依頼することができます。

次の日の朝、会社へ退職の連絡をしてくれるので、利用者は会社へ行くことなく会社を辞められるのです。

また、申し込み時間や退職条件によっては、最短30分で会社へ退職の連絡をしてくれます。

 

有給休暇の無料申請サポート

有給休暇は労働者の権利です。

有給休暇の取得を会社側が拒否する権利はありません

しかし、実際に会社員本人が「会社辞めます。今日から有給取ります」では、認めてくれる会社は少ないでしょう。

また、本人も言いづらいことです。

退職代行Jobsでは、本人が言いづらい「有給休暇の取得」の申請も会社側へ伝えてくれます

これは本人の意思を伝えることなので交渉には当たりません。

本人の意思による申請なので当然会社側に拒否権はなく、有給休暇を取得できるというわけです。

 

後払いOK!

退職代行サービスは、一般的に料金の支払いを確認してからサービスが遂行されます。

しかし、時間帯や経済状況など、すぐに支払いできないケースもあるでしょう。

支払えない場合、お金が準備できるまで行きたくない会社に通わなければいけません……。

退職代行Jobsでは、審査はありますが後払いにも対応しています。

そのため、つらくて限界を感じているタイミングで、お金を気にすることなく利用できるのです。

 

返金保証、追加料金不要を明記

退職代行Jobsでは、返金保証、追加料金不要を明記している優良サービスです。

 

社宅や寮でも利用可能!引っ越しサポート

退職代行Jobsは、社宅や寮に入居していても利用可能です。

引っ越しも、提携業者のサービスを受けられます。

引っ越しには「引越し費用」の他に、新しく賃貸物件を借りる際の初期費用が家賃の数倍かかるのが一般的です。

費用が準備できず、社宅や寮から出られずに会社を辞められない人も多いのではないでしょうか。

退職代行Jobsは、初期費用を分割で後払いできる業者との提携があります。

社宅や寮を利用しているなら、一度相談してみましょう。

 

口コミ!退職代行Jobsを実際に利用した人からの評判

実際に「退職代行Jobs」を利用した人は、どのような感想をもっているのでしょうか?

これからサービスを利用するための、参考にしてください。

退職代行Jobsの口コミ
  • その日のうちに速攻で退職!
  • 有給取得さらにボーナスも貰えて満足!
  • ブラック企業だと気づかせてくれた

 

その日のうちに速攻で退職!

女性会社員の口コミ

【辞めたくても辞めたいと言えなかった……】
私が会社を辞めた理由は人間関係です。
今ではパワハラだったと理解していますが、当時はパワハラだと気づきませんでした。
直属の先輩社員が私に対し短気で横暴、 上司にはペコペコする典型的な嫌な奴でした。
限界を感じ、最後は上司の課長に「どうにかしてほしいと」相談しましたが、「お前に何か非があるんじゃないか。よく考えてみろ。話はそれからだ」と言うのです。
我慢ができず、その日のうちに「退職代行Job」を利用し速攻で退職できました。
今は大学時代にやってみたかったことにチャレンジし、 楽しい毎日を送っています。
次のステップに進めて、本当に良かったと心から思っています。
出典:退職代行Jobs 公式HP

特に、新入社員や転属したばかりの若い社員では、何がパワハラなのか理解できていないケースもあります。

先輩や上司の自分に対する理不尽な振る舞いが当たり前と考え、我慢している内に取り返しのつかない精神状態になってしまうのです。

口コミでは、「その日のうちに速攻で退職できた」としています。

我慢せずに一歩踏み出すことで、充実した日々を送っているようです。

 

有給取得さらにボーナスも貰えて満足!

女性会社員の口コミ

【有給が使えて本当にビックリ】
Jobsさんは退職の意思を伝えてくれただけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくれました。
法律のことも詳しく説明してくれて、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えられることを知りました。
退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。
有給を取得したことで、ボーナス支給日に在職していたことになり、ボーナスまで貰えて退職できました。
在職が長くなったことでその分の給料ももらえて本当にビックリ!
Jobsさんにお願いして本当に良かったです。
出典:退職代行Jobs 公式HP

退職だけでなく、有給を消化することによって、ボーナスや給料が貰えたという口コミです。

会社をすぐに辞めたい場合、有給消化は諦めて泣き寝入りするケースも少なくありません。

特に、誰も有給を利用しない「有給休暇を使えない雰囲気の会社」では、消化せずに退職するのが当然になっています

しかし、有給休暇の取得は労働者の権利。

通常なら自分で言いづらいことも、退職代行Jobsは代わりに伝えてくれるのです。

 

ブラック企業だと気づかせてくれた

男性会社員の口コミ

【料金、サービス、すべてに満足!】
業務量が多く、残業とは別に深夜勤務もあり体が限界……、そのうえ給料も安く働き続けることを悩んでいました。
次々に退職者も出て、業務量は増えるばかり……、退職代行のことは胡散臭いと思っていましたが、とりあえずLINEで相談だけでもと思い友達登録しました。
正直、仕事量が多いのではなく、自分の能力が低く、物覚えも悪いことが原因なのではとも思ってもいました。
しかし、Jobsの担当者さんに相談することで、自分の会社はただのブラック企業だったと気がつけたのです。
LINEでやり取りするうちに退職の気持ちが固まりました。
今の自分の状況や会社のことを細かくヒアリングしてくださり、実際に退職する日も慎重に決めてくれました。
そのため、安心して任せることができましたし、スムーズに退職できたのですごく満足しています。
出典:退職代行Jobs 公式HP

自分が働く会社が、ブラック企業と気づいてないケースも少なくありません

そのため、仕事量が多く残業になってしまうことが、自分に非があると考えてしまう会社員も多いのです。

そうなると、仕事量に苦しみながら自分の能力にまで悩み続けしまいます。

職場の悩みを相談できる人がいなければ、どんどん精神的につらくなってしまうのです。

第三者の客観的な意見を聞かなければわからないこともあります

今の会社について疑問や不安を感じるなら、客観的な意見を聞くためにも「退職代行Jobs」への相談を検討しましょう。

 

退職代行Jobs サービスの流れと料金

退職代行Jobs サービスの流れは、以下のようになります。

サービスの流れ

①相談

②支払い

③退職届提出

④退職完了

 

①相談

相談することで、絶対にサービスを利用しなければいけない、ということはありません

当然、すぐに依頼することもできますが、相談して納得してから依頼することができます。

初めて利用するサービスには不安があるものです。

  • 本当に利用して大丈夫か……
  • 代行を依頼した場合の退職手続きの流れ

など、さまざまな疑問や不安があるものです。

 

相談方法は、LINE、電話、メールの3種類、すべて無料で相談できます。

本名ではなくニックネームでの相談、電話番号を伝えずに相談することも可能です。

まずは、退職代行のJobsへ相談してみましょう。

 

②支払い 利用料金と支払い方法

納得し申し込んだら、支払いを行います。

支払いの確認が取れてから、退職代行が遂行されるのが一般的です。

退職代行のJobsでは後払いも対応しているので、詳細は問い合わせましょう。

 

料金やプラン(すべて税込)

メニュー料金
退職代行27,000円
労働組合2,000円
安心パックプラン(退職代行+労働組合)29,000円
シンプルプラン(退職代行)27,000円

退職代行サービスの相場価格は、20,000〜50,000円程度です。

労働組合対応で30,000円前後、弁護士が対応するサービスでは50,000円以上が相場になっています。

退職代行のJobsは、良心的な金額です。

 

支払い方法

  • クレジットカード
  • コンビニ決済
  • 銀行振込
  • 現金翌月払い(後払い)

 

③退職届提出

退職代行Jobsのテンプレートを使って、退職届を簡単に作成できます。

作成したら、会社へ郵送で提出するだけです。

 

④退職完了

退職日がきたら、退職完了です。

なお、退職完了まで、LINEやメール、電話での相談は回数に関係なく無料で利用できます。

退職にはさまざまな不安があるので、何度も相談できるのは安心です。

 

会社を辞められない悩みは 退職代行Jobsに相談しよう!

退職代行Jobsの強みは

  • 顧問弁護士が監修する適正サービス
  • 労働組合と連携、会社との交渉が可能
  • 会社への出社や連絡なしで退職できる

などです。

辞めたい会社を辞めずに我慢して働き続けるのは、メンタルヘルスに悪影響を与えます。

最悪の場合うつ病を発症してしまう大変危険なことなので、はやめに手を打つようにしましょう。

人間関係は、自分だけの考えや力では解決できないことがほとんどです。

ひとりで悩まずに、まずは退職代行Jobsに相談してみましょう。

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