会社員の心得

会社員の心得

話しかけづらい先輩社員や上司に話しかけられるようになる?たった2つの振る舞い方!

新入社員や若い社員の中には先輩社員や上司へ「話しかけられない…」という人もいるのでは?このページでは、先輩や上司とコミュニケーションが取れない原因を紹介し、改善すべき振る舞いを解説しよう。 先輩や上司との会話に悩み落ち込んでいる会社員には、是非参考にしてもらいたい。
会社員の心得

仕事を休みたい…連絡しづらい「休みます」を会社へ伝える3つの注意点とポイント!

朝起きて会社を休みたいと考えることは誰にでもあることだ。しかし、連絡しづらいことや次の日のことを考えると躊躇してしまうケースも珍しくない。このページでは、仕事を休むということについて考えたうえで、職場へ休む連絡をする方法を紹介する。
会社員の心得

依怙贔屓(えこひいき)は不平等?会社の上司に不満がある?気にするだけ損な理由

上司による依怙贔屓に悩まされている会社員も少なくはないだろう。このページでは、会社ではどのような依怙贔屓があるのか、原因と考えられることや気にするだけ無駄な理由を紹介しよう。上司の依怙贔屓を理不尽と感じているなら、ぜひ参考にしてほしい
コラムのページ

コネ入社は無能?使えない?嫌われる?ムカつく?コネ社員には有能な社員が多い?

コネと聞いて「どうせ使えない、無能なやつだよ」「なんだよ不正だ!ムカつく!」と考えている会社員も少なくない。しかし、これらの感情は漠然としたイメージからではないだろうか。コネ社員は本当に無能なのか、それとも有能なのかを考えていこうと思う。
コラムのページ

部下を注意できない上司の言い訳?注意する必要はあるのか?上手く注意するポイントも紹介

仕事しない、覚えない、ミスばかりする、マナーや礼儀を知らない、部下に不満や改善してもらいたいことが多々あるものだ。このページでは、部下に注意できない上司の言い訳と本音、注意の必要性について触れた上で、上手に注意するポイントを紹介しよう。
コラムのページ

パワハラの定義?パワーハラスメントの概念3要素と関連する6つの行為とは?

上司と部下、先輩と後輩社員、それぞれがパワーハラスメントをしっかりと理解していなければ、業務に大きな支障が出てしまうこともあるだろう。このページでは、パワハラとは?その定義を解説した上で、理解していなければ起こりうる問題についても触れてく。
タイトルとURLをコピーしました